Interessenkonflikte: Recht & Best Practice IV

Anti-Korruptions-Compliance in Unternehmen – Wie weit darf Beziehungspflege gehen?

Die Bilder mit den Schweizer Wirtschaftsvertretern im Oval Office mit Rolex-Uhr und Goldbarren gingen um die Welt: Sozialadäquate Geschenke oder der Versuch einer gezielten Einflussnahme? Was auf politischer Ebene gilt, gilt auch in Unternehmen. Stellt die gute Flasche Wein an den Einkäufer des Kunden ein Akt der Beziehungspflege dar oder soll damit die Gunst des betreffenden Mitarbeitenden im Hinblick auf künftige Geschäfte «erkauft» werden? Wie sieht es mit Einladungen von Kunden und Lieferanten zu luxuriösen kulturellen oder sportlichen Events aus? Beziehungspflege oder ungebührende Einflussnahme?

Zwischen zulässiger Beziehungspflege und unzulässiger Einflussnahme verläuft oft ein schmaler Grat. Zuwendungen wie z.B. Geschenke, Einladungen oder andere Zuwendungsformen zielen darauf ab, die Ermessensausübung von Entscheidungsträgern im Sinne der zuwendenden Person zu beeinflussen. Die Bestechung von Amtsträgern und Privatpersonen (aktive Seite) sowie Bestechlichkeit (passive Seite) sind unter Strafe gestellt und bergen für Unternehmen nicht unerhebliche Risiken. Unternehmen haben daher mit einem adäquaten Anti-Korruptions-Compliance-Management sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden die gesetzlichen Vorgaben, einen allfälligen Code of Conduct sowie konkretisierende interne Richtlinien einhalten.

Die vorliegende Veranstaltung bietet Ihnen einen profunden Einblick in die relevanten Themen der Anti-Korruptions-Compliance mit vielen Denkanstössen für die Unternehmenspraxis. Sie richtet sich an Unternehmensjuristen/-innen, die sich mit Anti-Korruptions-Compliance befassen, an Rechtsanwälte/-innen, welche in diesem Bereich beraten, sowie an andere beratende Juristen/-innen, Gerichts- und Behördenmitarbeiter/-innen, Studierende und weitere interessierte Personen, die sich im Umgang mit Interessenkonflikten weiterbilden möchten.